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    交通集團工會用足政策普惠職工 讓職工享受看得見摸得著的服務
    時間:2019-08-28 來源:天津工人報

    記者日前從交通集團工會獲悉,今年以來,集團工會把以職工爲中心的發展思想落到實處,堅持面向基層、面向普通、面向一線、面向困難職工,通過積極落實好本市工會系統所承擔的三項民心工程,並采取真招實措,切實爲集團系統職工辦實事辦好事,讓職工真正感受到工會組織“家”的溫暖。據悉,今年1—7月,集團工會向市總工會申請專項資金77.34萬元,並出資80.233萬元,全部用于服務職工工作,讓職工享受看得見摸得著的普惠服務。

    據了解,爲落實好本市工會系統所承擔的三項民心工程,集團工會及時審核基層申報的在職工會會員大病救助資金申報表和證明材料,完成《市總工會在職工會會員大病救助資金》申報工作,今年1—7月,共申請職工重病住院關愛資金6.3萬元,其中,集團所屬濱海公司、交通巴士、大件公司、一運公司、設計院、航道處、交通學院、廣通公司、培訓中心9個單位的38名職工享受到500元標准的救助;津維公司、長客公司、一運公司、大件公司、濱海公司、交通學院、航道處、天彙通公司、集團總部9個單位的22名職工享受到2000元標准的救助。同時組織系統內16家單位430名困難職工、農民工和一線職工,以及6名全國勞模、106名市級勞模,分別按照580元/人、1500元/人、1000元/人的標准,到市職工醫院進行了免費查體,合計金額32.34萬元。

    此外,集團工會組織長客公司、交通巴士、設計院、培訓中心、黨(幹)校5家單位分別建立了市級職工書屋5個,對每個職工書屋支持3萬元用于購置書屋建設必需的圖書或報刊雜志,合計15萬元。在今年春節前夕及暑期,集團工會還向市總工會爭取專項慰問金20.7萬元和暑期慰問金3萬元,分別用于慰問全國、市級勞動模範和春運一線職工,並對津維公司、一運公司、正通公司、大件公司、天彙通公司、濱海公司、長客公司、交通巴士8家單位農民工和一線客貨運司機進行暑期慰問。

    爲把普惠服務真正落到實處,今年1—7月,集團工會先後出資33.28萬元購買慰問品用于慰問一線職工和全國、市級勞動模範;出資9000元專門定購安全知識書籍600冊、安全宣教挂圖300張、安全標語條幅100條及安全袖標、臂章等宣傳品,普及高溫防護等衛生知識,提升職工自我防護意識和能力;投入資金9萬元,專門定制了900套防暑降溫健康包用于對一線幹部職工的慰問。在此期間,集團行政拿出26.4242萬元專項資金對退休和托管中心生活相對困難的職工進行慰問。同時,集團工會還出資68065元,在爲集團系統5000余名在職持卡會員續繳大病保險的基礎上,又爲1529名適齡女職工續繳安康保險38225元。截至目前,集團共有2名會員出險,獲得賠付共2萬元。(記者 崔曉雪)